江蘇迎陽：黨建賦能高質量發(fā)展

　　在江蘇常熟，作為一家非公有制高端非織造機械裝備制造企業(yè)，江蘇迎陽無紡機械有限公司始終堅持充分發(fā)揮黨建引領作用，積極探索民營企業(yè)黨建工作新路徑，把脈找準黨建與生產結合點，不斷激發(fā)黨建惠企新動能，始終堅持“以黨建帶管理、以管理促發(fā)展”的黨建工作理念，緊扣公司實現(xiàn)“把迎陽牌打造成為非織造布行業(yè)中家喻戶曉的首選品牌”的愿景目標，把黨建工作融入公司發(fā)展之中，在推進新時期非公有制企業(yè)黨建工作中進行了實踐和探索。
 

　　讓我們走進江蘇迎陽無紡機械有限公司，去探究迎陽無紡機械黨總支在開展黨建工作方面的經驗和做法。
 

　　一、主要做法
 

　　(一)堅持學習不動搖 為企業(yè)發(fā)展打基礎
 

　　在迎陽無紡機械，“重學習教育，強素質提升”絕對不是一句口號，而是實實在在的行動。迎陽無紡機械黨總支堅持每周五晚上組織開展政治學習活動，如今已經持續(xù)開展了多年。政治理論學習內容包括習近平談治國理政、中國共產黨簡史、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的“二十大”精神等等；學習習近平總書記考察江蘇重要講話、重要指示精神；學習李強總理談“四千精神”；學習江蘇省委領導提出的關于發(fā)揚“四敢精神”重要講話內容；學習科學家精神；學習華為、海爾等國內先進民營企業(yè)的管理經驗。在學習方式上，既有本土的學習交流，也有外聘專家教授的專題授課，大家在學習中，圍繞思想理論觀點、社會熱點話題、行業(yè)技術發(fā)展，結合迎陽無紡機械的實際和發(fā)展，做到學習—提升—學習—提升。至今，迎陽無紡機械黨總支已成功舉辦形式多樣、內容豐富的學習活動367期，為迎陽無紡機械實現(xiàn)“首選”愿景目標打下了堅實的思想基礎。
 

　　(二)佩戴黨徽亮身份 開展活動重實效
 

　　早在2016年“七一”前夕，迎陽無紡機械黨總支就要求公司全體黨員戴黨徽亮身份，開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動，深入開展“立足崗位作貢獻”活動，讓黨員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。在建設“強富美高新江蘇”、聚力創(chuàng)新、聚焦富民，建設中國特色的現(xiàn)代化中爭當排頭兵。迎陽無紡機械有限公司董事長、黨總支書記范立元帶頭佩戴黨徽亮身份。
 

　　迎陽無紡機械開展黨員亮身份、黨員示范崗活動以來，黨員領導干部和一線黨員干在前，解決難題沖在前。近三年來，公司黨總支將16名員工培養(yǎng)成為生產骨干、技術尖兵，將10名生產骨干、技術尖兵培養(yǎng)成共產黨員，把6名共產黨員生產骨干、技術尖兵推薦培養(yǎng)成中層管理人員。如優(yōu)秀共產黨員、車間黨支部書記、生產副總李鄭杰，他將企業(yè) “打造世界品牌”的具體要求轉變?yōu)閷嶋H工作行動，用高度負責的精神傾力生產品質完美的產品，在生產一線摸爬滾打，充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情；蘇州市五一勞動獎章、全國紡織工業(yè)勞模、工程部部長許利中，是客戶眼中幫助解決技術問題的“良醫(yī)”，是公司領導腦海中能文能武的良將，是同事心中言傳身教的良師。
 

　　迎陽無紡機械黨總支在生產崗位持續(xù)開展生產標兵評選表彰活動，扎實推進“三培養(yǎng)、二推薦”活動，相繼涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人才。公司現(xiàn)有常熟市及以上勞動模范5人，蘇州市和常熟市五一勞動獎章獲得者各1人，蘇州市三八紅旗手1人，這些優(yōu)秀黨員、模范人物在工作崗位上發(fā)揮了示范引領雙重作用，他們傳遞正能量，聚合實現(xiàn)“把迎陽牌打造成為非織造布行業(yè)中家喻戶曉的首選品牌”的強大向心力。
 

　　(三)堅守“紅色陣地”發(fā)揮引擎力量
 

　　為了讓黨員有家、讓黨組織有為，迎陽無紡機械黨總支以紅色陣地建設為抓手，精心打造獨具特色的集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等功能為一體的迎陽追夢館，進一步激發(fā)企業(yè)黨建活力。
 

　　迎陽無紡機械黨總支充分利用展館展現(xiàn)的黨建引領推動民營企業(yè)家個人成長、企業(yè)發(fā)展以及帶動整個行業(yè)進步的生動實例，開展一個黨員、一面旗幟的黨性教育，開展一個普通農民的創(chuàng)業(yè)故事教育。公司堅持每年組織生產標兵、入黨積極分子、新入職員工到展館參觀學習，使“迎陽追夢館”成為公司黨員和員工學習的園地。此外，黨建館還為常熟市無紡業(yè)商會會員企業(yè)黨員提供活動陣地。到目前為止，黨建館已經接待了來自國內外高校、協(xié)會、企(事)業(yè)單位6000多人次的來訪者，有效發(fā)揮了紅色陣地的引擎力量。
 

　　(四)企業(yè)高質量發(fā)展是檢驗黨建工作的標準
 

　　強黨建，促發(fā)展。黨建工作強不強，檢驗的最根本標準就是企業(yè)能不能在激烈市場競爭中得到穩(wěn)步發(fā)展和壯大。作為非公有制企業(yè)，迎陽無紡機械黨總支始終堅持抓黨建促發(fā)展，把在黨建工作中激發(fā)出來的黨員責任感、使命感，職工的積極性、創(chuàng)造性引導到企業(yè)的發(fā)展上來，將黨建成效轉化為生產力。目前，迎陽無紡機械擁有授權專利122項，其中發(fā)明專利40項，公司參與制(修)訂國家和行業(yè)標準19項。
 

　　近年來，在強化黨建工作的同時，迎陽無紡機械緊緊圍繞行業(yè)提出的亟需解決的重大課題進行科技攻關，取得了顯著成效。截至2023年底，迎陽無紡機械已經相繼獲得了中國紡織工業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的兩個科技進步一等獎，在民族裝備技術上，推動了行業(yè)技術進步和科技創(chuàng)新。“迎陽牌”產品暢銷海內外市場，目前已為美國、德國、日本等77個國家和地區(qū)貢獻了迎陽“智”造。
 

　　(五)讓職工享受企業(yè)發(fā)展成果的紅利
 

　　習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調：“必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點，把發(fā)展成果不斷轉化為生活品質，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感”“人民幸福安康是推動高質量發(fā)展的最終目的”。迎陽無紡機械黨總支為此一直在努力。
 

　　2020年，迎陽無紡機械新建宴會廳職工食堂，讓工人吃得好、吃得放心。同年，公司總投資4000多萬元建造了328套賓館式套房，每套實用面積30多平米，內部衛(wèi)生設備、床鋪、電視、寬帶、櫥柜等齊全，可拎包入住，為企業(yè)在冊的外地無房職工每人提供一套，除水電費用外，房金全免。
 

　　2022年，迎陽無紡機械租賃了十多畝地作為員工的菜園，無償分給職工們進行蔬菜種植。2023年，公司啟動花園式職工停車場建設。所有這些讓職工的獲得感、幸福指數(shù)大大提高。在迎陽無紡機械公司，黨總支始終是把企業(yè)的利益與職工的利益緊密地結合起來，讓職工實實在在分享到企業(yè)發(fā)展的紅利，企業(yè)的發(fā)展進步成為職工為之奮斗的目標，職工們“擼起袖子加油干”成為自覺行動，職工和企業(yè)實現(xiàn)了雙贏。
 

　　二、取得成效
 

　　迎陽無紡機械的黨建做法曾在《學習時報》《黨的生活》《新華日報》《企業(yè)黨建論壇》《黨課參考》等報刊雜志刊登發(fā)表，迎陽無紡機械黨組織也先后多次被評為常熟市先進基層黨組織、蘇州市先進基層黨組織、全國紡織行業(yè)先進黨建工作示范企業(yè)。江蘇迎陽無紡機械有限公司被評為國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)。
 

　　原標題：慶七一 展華章 | 江蘇迎陽：黨建賦能高質量發(fā)展